待人要真诚宴请要以客人为重。职场礼仪并没有什么特别难的地方，我们只需要在平日的生活中严格要求自己，礼貌待人，运用到职场时再加以提炼萃取，玩转职场也就不是什么难事了。

你最应该对其负责的，是你的直属领导。最好不要参加职场斗争。情商、人脉等都是锦上添花，和能力相比都是浮云。用实力碾压你的对手，比什么都管用。不要太主动去帮助别人，等对方找你帮忙再出面。

别人请你帮小忙，如果能帮别只说“好或是OK”

有人的地方就会有闲言碎语。这是万世不变的定率。如何在一个企业众多人群中脱颖而出，如何让自己变得更强大？生存法则，耐得住寂寞，抵得住蜚语流长。我们每个人都会经历职场小白的过程

逢人便说自己多幺厉害，殊不知这种话说多了，无形中就把同事给得罪了，尤其是那些因为工作没干好被领导批评的同事，他们认为你说这些话就是在讽刺挖苦影射他们的无能，自然憎恨你，背后给你下绊子。

前人栽树，后人乘凉。今天给大家分享一些在网上广为流传的“鸡汤”，请一定倾听。小故事足见大智慧，说不定这些小故事可以触动到你的神经，滋养你的脑细胞。

在职场上，我们需要和别人进行大量的交流。在交流中，会说话的人，总是会让人情不自禁的喜欢，也会让人更愿意和你长久的相处共事。

职场有很多类的职场人，其中有一类人就是埋头苦干型，领导表扬谁了我不关心。当然是随时沟通让上司知道你在做什么，你在想什么，你的工作进度是什么。

职场上，会说话很重要！职场上，无论是领导和同事都希望说出来的话有人听从，那么干什么事情都能够成功。职场上，要注意听别人讲话的内容，然后分析她想表达的重点，而胜在顺应并出奇制胜。

职场新人最容易犯哪些错误？有些看似平常的情况，要是处理不好，就会给职场之路遗留后患，很多新人认为能力比交际重要，或是以为一张巧嘴胜过能力，其实真正的职场能人，兼有两者，懂得平衡两者之间的关系。