课程介绍：

任何企业都想招聘优质的员工，在最大程度上为企业创造价值。员工作为一个企业最核心、最具竞争力的组成部分，是企业发展、腾飞的关键因素。因此，企业是都具有高素质的员工，能否把员工其辱气氛的融入到企业的组织管理文化中，直接关系到了企业的成败荣辱问题。很多企业经常抱怨员工不好管理，对工作缺乏热情和动力，整天在办公室散播负能量、责任感不强，执行力不够，得过且过，这现象的存在很大程度上就是员工职业化素养出现了问题。

本课程从员工职业修养的不同维度、不同层面、不同内容进行综合讲解。在课程中突出听、看、做等亲身体验的关键环节，使之能够轻松自如的运用到日常工作中去，塑造必备的职业化修养，综合提升职场竞争力。

报班学员专享福利：

助教：24小时内解决你的学习问题

同学会：组队进行演练+拓展活动

如何上课：

1、现场听课：豪华场地、专业教师，激情授课。更有现场互动与答疑。听完课立马进行演练。

2、线上教学：班级设有专门的微信群，定期把现场录制的视频发送在群里，更有助教实时答疑。

退换班政策：

换班规则：

1、自课程开班之日前可以接受换班申请，课程开班后如已产生听课记录不予换班，如未产生听课记录可以换班，但只有一次换班机会。已申请并成功更换的课程不再接受换班申请。另外，成功换班后的课程，不再享有申请退班的权利。例如A课程-->B课程，B课程不能再次申请更换和退班。

2、如产生课程换班，开通课程时使用消耗的优惠券将不能再次使用，亦不能在置换的班级中进行抵扣课程费用。

3、更换课程中，若申请由课程费用低的班级换至为课程费用高的班级，根据学员的需要申请，本公司可提供差额部分费用对应的的发票；若换班申请是从课程费用高的班级换至课程费用低的班级，学员须将已开出的发票寄回，收到后方可申请换班，发票寄回费用由学员自行承担。

退班规则：

自课程开班之日前可以接受退班申请，课程开班后如未产生听课记录可以接受退班申请，产生听课记录的，已听部分课程费按照课程原价折算扣款。

若按照上述规定，申请课程退班的：

（1）开通课程时使用消耗的优惠券将作废，不能提现且不能再次使用。

（2）若班级有赠书或赠品活动，快递发出后，赠书或赠品费用退班时也将按照赠书及赠品的原价扣除。

（4）退课后余额原路退回。

（5）申请退班时需将已开出的发票寄回，本公司收到后处理退班申请。发票寄回费用由学员自行承担。